为帮助新入职教师尽快适应高校教师角色、更好地履行岗位职责,8月23日至25日,学校组织开展了2023年新教师岗前培训。140余名新入职教师参加了培训。
培训开班仪式上,常务校长刘先义代表学校首先对新入职教师表示欢迎,并简要介绍了学校基本情况,发展态势及近几年取得的成绩。他希望教师们能尽快适应岗位要求,充分认识到育人工作的神圣性,练好教学基本功,提升自身内涵建设,牢记立德树人初心,担负育人使命,争做“四有”好老师。
人事处、教务处、科研处和实训设备处等相关职能部门分别从师德师风教育、规章管理制度和多媒体设备操作等方面对新教师进行了全方位讲解并答疑解惑;教师发展中心和各教学院部则通过教师个人成长规划、教学研究、课程思政案例设计、备授课技巧等方面,对新教师进行专业指导。为检验新教师岗前培训成果,培训结束后组织开展了教学展示验收,重点考察教师在教学设计、教学素养、信息化教学等方面的综合素质。
新入职教师岗前培训是师资队伍建设工作的基础环节和重要内容。为保障培训效果,各部门统筹协调、多措并举,通过线上线下相结合、学习实践相结合的培训形式,精心制定培训实施方案,保障了培训实效、达到了预期的目标。